採用情報
土木で次代を拓く、
プロフェッショナルを
目指しませんか?
これから第2の創業期を迎える高原建設は、将来当社の中核を担っていただける人材を募集しています。
「現場で活躍してみたい。」「誰かに誇れる仕事をやりたい。」「山形に貢献したい」など、熱い想いがある方大歓迎。未経験の方でも着実にステップアップできる育成環境を整えて、皆さんを全力でサポートします。
高原建設の人材育成
![高原建設の人材育成](images/recruit/img-recruit-02.jpg)
未経験の方が1日でも早く仕事に慣れるよう先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。1年目は測量や安全体験など土木技術の基礎知識や心得について学び、2年目以降は資格取得を視野に入れながら重機オペレーターの実習や管理など、一人ひとりの経験や適性に応じて様々なステップが広がります。
![高原建設の人材育成](images/recruit/img-recruit-02.jpg)
スキルアップを
全面的にサポート
![スキルアップを全面的にサポート](images/recruit/img-recruit-03.jpg)
土木施工管理技士などの資格取得については講習費用や受験料負担も含めて会社でバックアップ。社内の資格保有者が勉強方法と対策をお伝えしながら積極的にサポートします。合格すれば昇給や昇格に直結するのでモチベーションも高まります。
![スキルアップを全面的にサポート](images/recruit/img-recruit-03.jpg)
応募を考えの方へ
採用担当者よりメッセージ
土木って実は
緻密なんです
![高原建設の人材育成](images/recruit/img-recruit-13.jpg)
土木と聞くと力仕事がメインの大変な仕事と思われるかもしれませんが、それは昔のイメージです。 作業の機械化やデジタル技術を用いて、施工の合理化や安全管理の高度化を図りスマートに仕事をするのが今の土木。 道路でも河川でも、土木はミリ単位の緻密な計算から始まります。 もちろん時には力仕事も不可欠ですが、精度の高いものづくりをするために、全工程できめ細かい配慮のもと作業を進めていきます。
![高原建設の人材育成](images/recruit/img-recruit-13.jpg)
私が現場に立つ理由
![高原建設の人材育成](images/recruit/img-recruit-05.jpg)
高原建設は社員の年齢層が20代から60代と幅広く、家族のようにお互い支えあいながら働ける環境です。土木は一人では成り立ちません。 目的を共有してゼロから工程を積み重ね、完成を終えた時に仲間たちと味わう感動は何度経験しても格別なもの。 これから共に山形を支えるプロフェッショナルとして、たくさんの可能性を秘めたみなさんに会えることを楽しみにしています。
現場では精緻なインフラ内部や工事中だからこそ見れる風景など、今までの日常で目にすることのなかった景色が広がっています。 そして、私たちが携わるのは安全な暮らしに直結する大切な工事です。仕事の一つひとつは毎日の小さな積み重ねかもしれませんが、 この積み重ねが自信につながり、人々の生活そのものを支えるという大きな誇りとなるはずです。
![高原建設の人材育成](images/recruit/img-recruit-05.jpg)
働きやすい環境でいい仕事をする
当社は一人ひとり楽しく仕事をして、豊かな暮らしを送ることが質の高いものづくりにつながり、それが地域社会の未来に還元できると考えています。そのためにも会社をあげて社員が働きやすい職場環境を作り上げていきます。
ワークライフバランス
原則隔週休2日制。季節休暇もあるので家族や友人との時間を大切にしながら働き続けられます。
ゼロ残業を目指して就業後のプライベート時間もしっかり確保できます。
- 休日:第2第4土曜日・日曜・祝祭日
- お盆休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
- 育児休業制度・介護休業制度・子どもの看護休業制度あり
- 福利厚生:楽天イーグルス観戦チケット
※年間シートを保有しています。家族・友人との観戦にご利用ください。
![楽天イーグルス観戦チケット 年間シート](images/recruit/img-recruit-14.jpg)
![楽天イーグルス観戦チケット 年間シート](images/recruit/img-recruit-14.jpg)
働きやすく安心できる環境
当社は完全月給制です。賞与は年2回で皆さんの頑張りをしっかり賞与という形で還元しています。
- 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
- 昇給(6月)・賞与(8月、12月)
- マイカー通勤可(通勤手当有り)
- 資格手当(施工管理技士など)
- 退職金制度あり(建退共加入)
- 制服支給(夏服・冬服)
風通しがいい職場のONとOFF
先輩社員から社長まで、誰とでも気軽に話ができる距離感が近い職場です。仕事で困っている時は一人で悩みを抱え込ませず、全員の問題と考え一緒に乗り越えるよう努めていきます。
また、仕事中は一生懸命作業にあたりますが、休憩中はコーヒー片手に笑が絶えず。スポーツ観戦やアウトドアなどの趣味分野で繋がったり、仕事帰りに飲み会をすることも。花見やバーベキュー、芋煮会、社員旅行など社内イベントが定期的にあるので充実した高原ライフをお約束します!
高原建設では一緒に働く
仲間を募集しています
職務内容もご希望の方には詳しくご説明しますので、お気軽にお問合下さい。
技術職枠
応募可!
![技術職の採用情報](images/recruit/img-recruit-09.jpg)
工事現場における施工管理、工期のスケジュール管理、安全管理、記録や報告等を行うお仕事です。また、重機オペレーターから資材や廃棄物を目的地まで運ぶトラック運転手、様々な手作業を行う作業員まで幅広く募集しています。
- 業務内容
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- 施工管理業務
- 施工管理業務
- 機械(重機)オペレーター
- 現場補佐
- 勤務地
- 山形県内外の建設現場
- 勤務時間
- 8:00 〜 17:00 (休憩 午前15分、昼食60分、午後15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収:200,000円~500,000円
- 諸手当
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- 通勤手当(上限有り)
- 資格手当等
![技術職の採用情報](images/recruit/img-recruit-09.jpg)
事務職枠
応募可!
![技術職の採用情報](images/recruit/img-recruit-office.jpg)
総務関連の各工事の書面管理や手続きなどを行うお仕事です。
- 業務内容
- 総合経理業務
- 勤務地
- 高原建設本社内
- 勤務時間
- 8:00 〜 17:00 (休憩 午前15分、昼食60分、午後15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収:156,000円~250,000円
- 諸手当
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- 通勤手当(上限有り)
- 資格手当等
![技術職の採用情報](images/recruit/img-recruit-office.jpg)
採用フロー
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STEP1
- 事前エントリー
- メールフォームまたはお電話にてお申し込みください。
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STEP2
- 一次面接・適性検査
- 一次面接と合わせ適正検査を行います。
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STEP3
- 最終面接
- 一次面接を通過された方は最終面接の通知をいたします。
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STEP4
- 内定
- メール・郵便・電話あてに通知いたします。
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STEP5
- 入社
- 入社初日はオリエンテーションが中心で自己紹介と挨拶にはじまり、社内外案内や保険関係とする入社手続き、入社時研修などが行われます。